Opdrachtgever is speler uit de industrie. Oog voor duurzame samenleving. Dit gebeurt middels nieuwe technologieën en geavanceerde systemen.
Bedrijfscultuur
Een hele goede werksfeer, leuke en vooral ook ervaren collega's met veel energie vanwege de vele lopende en op stapelstaande projecten.
Functie omschrijving
Onze opdrachtgever staat aan de vooravond van de ontwikkeling en implementatie van grootschalige innovaties met betrekking tot haar GIS systemen, variërend van voorzieningen voor GEO-analyses, verdere integratie van GIS gebruik binnen bedrijfsprocessen en nadere ontwikkelingen behorende tot Enterprise Asset Management initiatieven. Kortom een boeiende omgeving voor een veelzijdige manager die innovatie en beheersing wil en kan combineren. Je draagt zorg voor een efficiënte en effectieve uitvoering van het functionele beheer van de onder jouw verantwoordelijkheid vallende Geografische informatiesystemen die vooral in Asset Management processen worden aangewend. Je rapporteert aan de manager Functioneel Beheer. Er wordt van je verwacht dat je binnen de kaders van de leiderschapsstijl, op inspirerende en open wijze leiding geeft aan de medewerkers in het team (15 FTE). Je stelt heldere kaders, waarbinnen de medewerkers ruimte hebben hun eigen verantwoordelijkheid te nemen om hun talenten in te zetten en te ontwikkelen.
Functie eisen
• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding. • Je hebt circa 6 jaar ervaring in het leidinggeven in een IT omgeving • Je weet mensen en middelen optimaal in te zetten om maximaal resultaat te behalen. • Je bent ondernemend, energiek en besluitvaardig. • Je bent goed in het stimuleren en ontwikkelen van je medewerkers en begrijpt het belang van doorlopende ontwikkeling van teams en werkzaamheden in een klantgerichte organisatie. • Het is een pré als je hiernaast ervaring hebt opgedaan met methodieken als Prince II, BISL en ITIL
Wat bieden ze?
Een vaste standplaats en een leuk eigen team. Salaris tussen de €4100 en €5500. Verder zeer goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarbij horen uiteraard ook trainingen en persoonlijke ontwikkelprogramma's, verzorgd door gerenommeerde opleidingsinstituten of door het eigen opleidingscentrum.
Cafetariamodel, zelf te beheren. goede pensioenregeling, goede collectieve ziektekostenverzekering, ADV-dagen, telefoon + laptop + vergoeding internet thuis.