Opdrachtgever is toonaangevend binnen de energie sector en heeft miljoenen klanten. Oog voor duurzame en energiezuinige samenleving. Dit gebeurt middels nieuwe technologieën en geavanceerde systemen.
Bedrijfscultuur
Een hele goede werksfeer, leuke en vooral ook ervaren collega's met veel energie vanwege de vele lopende en op stapelstaande projecten.
Functie omschrijving
Uitdagende rol op scheidsvlak van business en IT. Als consultant SAP IS-U ben je de inhoudelijke deskundige die verantwoordelijk is voor de SAP IS-U applicatie. Daartoe onderhoud je relaties met de business en met je collega's van Informatie Management. Je hebt een adviserende rol op de inzet en het gebruik van de applicatie IS-U. De volgende taken behoren bij je rol: - Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de ontwikkelingen in SAP IS-U - Je bent verantwoordelijk voor onderhoud en verdere implementatie van SAP IS-U - Je geeft uitvoering aan het beleid in de vorm van beheer, projecten en changes - Je vertegenwoordigt de afdeling in ketenbrede kennisgroepen en projectteams - Je draagt zorg voor de borging van vastgestelde richtlijnen, normen en (nieuwe) werkwijzen - Je volgt ontwikkelingen op het vakgebied - Je bent als consultant een sparringpartner voor de business
Functie eisen
Vooral je persoonlijkheid moet zeer goed passen bij een dergelijke rol. Je bent een gedreven specialist en draagt dit ook uit. Je bent communicatief vaardig en kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekspartners, zowel collega's als de opdrachtgevers in de business. Je hebt een natuurlijk overwicht op je omgeving en legt gemakkelijk contact.
Daarnaast hebt je: - Minimaal een afgeronde HBO-opleiding - Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen procesgedreven organisaties - Je bent bekend met SAP (systeemarchitectuur) en hebt specifieke ervaring met IS-U - Je voelt je thuis in een grootschalige en complexe omgeving - Een certificering SAP IS-U is een pré
Wat bieden we?
Een vaste standplaats en een leuk eigen team. Verder bieden we zeer goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarbij horen uiteraard ook trainingen en persoonlijke ontwikkelprogramma's, verzorgd door gerenommeerde opleidingsinstituten of door het eigen opleidingscentrum.
Cafetariamodel, zelf te beheren. goede pensioenregeling, goede collectieve ziektekostenverzekering, ADV-dagen, telefoon + laptop + vergoeding internet thuis.
Verder is parttime werken mogelijk voor de meeste functies en ben je flexibel qua start en stoptijden.
